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Résumé :
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L'analyse globale des données recueillies tout au long de ce travail, nous a révélé un déphasage patent entre missions actuelles et compétences des CT . La même structure CT qui était créée autrefois (en 1957) pour réaliser comme son nom l'indique, des actions de prestation de services et des travaux à façon, est appelée aujourd'hui à remplir un rôle qui dépasse ces compétences, rôle d'encadrement des agriculteurs par leur fondation et information. Devant ce dysfonctionnement et la multitude des contraintes qui s'opposent au bon fonctionnement des CT, ces derniers ont délaissé leur mission principale de dispenser un savoir faire et une expertise agricole. Face à une multitude de tâches, souvent imprévisibles et difficilement réalisables, ils ont développé une activité infonllelle à partir d'interventions régulières sollicitées par les services centraux et provinciaux, au détriment de leur activité principale de vulgarisation agricole, sur laquelle ils sont jugés et appréciés. Le MAMVA est amené donc, dans un premier temps, à redéfinir la mission des CT et leurs relations avec leur environnement confonllément aux impératifs de la conjoncture actuelle (pAS, GATT, Régionalisation..) et partant de réorganiser ces établissements qui continuent, malgré tout, à jouer un rôle moteur dans le développement de l'agriculture marocaine. Il faut renverser la stratégie, partir d'abord de la fonction et définir ensuite l'organe adéquat. Il doit à long terme, quand la maturité reqilise de ces établissements sera atteinte, préparer et susciter leur relève par les organisations professionnelles agricoles. Le message technique céderait la priorité à l'organisation des exploitations agricoles. .Cette stratégie passerait aussi par la défmition d'une nouvelle méthodologie de travail. Elle ne peut être réussie que si on fait avec la participation des agriculteurs, le bilan des interventions passées et que si on formule avec eux leurs attentes du futur. Le devenir des CT passerait enfm par l'avenir et la fondation de son personnel (élément moteur du système CT). Cet avenir ne saurait être garanti que par l'instauration d'un statut spécifique et motivant pour les agents CT. Faute de quoi il faudrait adopter défInitivement le statut provisoire de 1975 après ,l'avoir révisé et amélioré: ne serait ce que pour récompenser ces hommes de terrain qui ont si longtemps, supporté les contraintes du milieu rural, dans lequel les conditions, même élément3:Ïres d'une vie décente, font défaut.
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