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Résumé :
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Le developpement du capital social des femmes et des hommes devient un outil privilegie pour promouvoir le developpement surtout si ce capital est tres bas. L' objectif de notre recherche est d'etudier les effets de certains outils de differentes approches sur le capital social, analyser comment ces outils sont vu par les femmes et les hommes a travers le degre de maitrise de ces outils et leur satisfaction vis-a-vis des informations generees. Nos investigations ont ete effectuees au niveau du douar Maamar. Pour ce faire, nous avons eu recours a plusieurs outils : carte des res sources, carte de mobilite, calendrier saisonnier, digramme de Venn, matrice conflits-partenariats, carte de mobilite organisationnelle, champ de force, ligne du temps, analyse sociale CLIP et les entretiens individueIs. Les entretiens ont touches 65 enquetes dont 23 femmes et 42 hommes. Les differents outils ont ete realises par 54 femmes et 66 hommes. Le traitement des donnees s'est base sur une analyse descriptive, comparative enrichies par une analyse de contenu. Les resultats obtenus montrent que les outils qui clecrivent l' espace dans lequel vivent les femmes et les hommes sont facilement maitrises. Cette maitrise est generalement facile pour les hommes, tandis que les femmes montrent plus de difficulte liee Surtout aux outils organisationnels. Les hommes et les femmes sont plus satisfaits des informations generees par les outils difficilement maitrises (les outils organisationnels). La satisfaction des femmes reste moyenne par rapport a celle des hommes. Les deux sexes restent insatisfaits des informations generees par les entretiens individuels. Les outils difficilement mait1'ises (les outils organisationnels) permettent plus de renforcer le capital social collectif et individuel. Tandis que ceux facilement maitrises permettent de renforcer quelques aspects elu capital social individuel. Les outils ont permis de renforcer le capital social des femmes mais a des proportions moins importantes que les hommes. Et enfin les entretiens ne permettent pas de renforcer les deux formes du capital social (collectif et individuel). Mots cles : Moyens Atlas (Maamar), outils, capital social, maitrise, satisfaction, participation et genre.
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